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    新華網(wǎng)廣州10月2日電（周涵） 二十載，風(fēng)雨兼程，團(tuán)結(jié)進(jìn)取；二十載，科學(xué)發(fā)展，攜手共贏。

    二十年前，金融體制改革的東風(fēng)，肩負(fù)政策性支農(nóng)職責(zé)，農(nóng)發(fā)行珠海市分行扎根于此，情融于此，一步一個(gè)腳印，沉穩(wěn)上路。

    二十年間，農(nóng)發(fā)行人內(nèi)強(qiáng)管理，凝心聚力，外塑形象，服務(wù)“三農(nóng)”，實(shí)現(xiàn)了利潤由虧損500萬元到2013年盈利6300萬元的跨越式發(fā)展，并一直保持建行以來零不良貸款、零事故、零案件的“三零”紀(jì)錄；累計(jì)支持地方新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目30多個(gè)，累計(jì)發(fā)放中長期項(xiàng)目貸款30多億元，走出了一條“服務(wù)地方、共同發(fā)展”的雙贏之路，發(fā)揮了政策性信貸支農(nóng)的骨干和支柱作用，打造了建設(shè)新農(nóng)村銀行的品牌。

    因地制宜，找準(zhǔn)定位促發(fā)展

    敢為人先，勇創(chuàng)“珠海模式”。建行初期，農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)職能和范圍主要以保護(hù)價(jià)收購為主的純政策性業(yè)務(wù)時(shí)期，實(shí)行封閉運(yùn)行管理。2004年，國務(wù)院第57次常務(wù)會議吹來了農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展的春風(fēng)。作為糧食主銷區(qū)的珠海，糧食儲備業(yè)務(wù)發(fā)展空間有限，該行因地制宜地把業(yè)務(wù)拓展的重點(diǎn)放在與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的江河堤圍建設(shè)等新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，以及政府重點(diǎn)扶持的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)上，找準(zhǔn)政策性銀行和當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，于2006年在全省率先發(fā)放了8000萬元政府非經(jīng)營性項(xiàng)目江河堤圍貸款，該項(xiàng)貸款在當(dāng)時(shí)是農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)新的嘗試和突破，被省行總結(jié)為“珠海模式”并在全省推廣，為全省相關(guān)業(yè)務(wù)的開展趟出了新的路子。該行也以此為切入口，營銷了一批新客戶，調(diào)銷貸款打破了多年為零的紀(jì)錄，支持政府主導(dǎo)的龍頭企業(yè)貸款工作也取得了實(shí)際性進(jìn)展。業(yè)務(wù)的拓展，徹底改變了封閉管理以來業(yè)務(wù)萎縮徘徊的局面。

    搶抓機(jī)遇，再譜“三農(nóng)”新篇章。珠海作為一座沿海城市，臺風(fēng)多發(fā)，加上雨季長、雨量大，洪澇水淹容易發(fā)生，面對中央1號文件中對農(nóng)發(fā)行信貸支農(nóng)工作提出的新要求和帶來的新機(jī)遇，該行結(jié)合珠海沿海城市特點(diǎn)，將自身發(fā)展與地方政府規(guī)劃緊密結(jié)合起來，加大支持地方城鄉(xiāng)一體化力度，重點(diǎn)支持城鄉(xiāng)防災(zāi)減災(zāi)等水利建設(shè)項(xiàng)目，同時(shí)不斷加大其他農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)和政府特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的信貸支持。截止到5月末，該行累計(jì)發(fā)放貸款30多億元，支持相關(guān)民生項(xiàng)目30多個(gè)。其中累計(jì)支持包括11.2億元四大聯(lián)圍在內(nèi)的水利建設(shè)項(xiàng)目27個(gè)，貸款17億元，修繕疏浚渠道、加固堤圍330公里，拆除改建動(dòng)力水閘12座，并重建水閘195座、泵站10座、涵竇50座，保護(hù)了農(nóng)村地區(qū)耕地1.71萬畝，保障了約9000萬人口的生活生產(chǎn)安全，大大提高了當(dāng)?shù)胤罏?zāi)減災(zāi)能力；累計(jì)發(fā)放農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、縣域城鎮(zhèn)建設(shè)、土地整治等中長期項(xiàng)目貸款近23億元，新建農(nóng)村道路39條60多公里，新建污水處理管道30公里改善了農(nóng)村交通條件和居住環(huán)境；累計(jì)發(fā)放貸款1.3億元支持臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，帶動(dòng)了周邊特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)，有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)一體化建設(shè)。

    真誠地奉獻(xiàn)，結(jié)出雙贏的碩果。在為珠海市新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展提供政策性信貸支持的同時(shí)，珠海農(nóng)發(fā)行不斷增強(qiáng)金融服務(wù)功能，不斷提升業(yè)務(wù)拓展能力，實(shí)現(xiàn)了自身規(guī)模、效益的跨越發(fā)展。

    夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)抓管理防風(fēng)險(xiǎn)

    抓管理，從夯實(shí)基礎(chǔ)工作做起。該行在內(nèi)部管理上，強(qiáng)基礎(chǔ)、控風(fēng)險(xiǎn)，細(xì)化崗位流程完善內(nèi)控管理，強(qiáng)化精細(xì)化管理考核。一是細(xì)化崗位責(zé)任，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。該行從層級、部門、崗位的責(zé)任落實(shí)出發(fā)，對每個(gè)崗位的要求、目標(biāo)、操作流程進(jìn)行明確，把各項(xiàng)制度細(xì)化到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)，形成了具體的操作要求和標(biāo)準(zhǔn)，使每位員工都知道自己“該干什么、怎么干”。二是堅(jiān)持精細(xì)化管理，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。該行將精細(xì)化管理貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全流程，使制度全覆蓋無死角。每年年初修訂精細(xì)化管理考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度通報(bào)一次全轄精細(xì)化管理考核情況，年底對各部門、支行制度落實(shí)和履職盡職管理情況進(jìn)行盤點(diǎn)，并將精細(xì)化管理考核得分與員工精細(xì)化管理考核獎(jiǎng)金直接掛鉤。

    抓管理，從提高制度執(zhí)行力著手。該行從增強(qiáng)員工制度意識入手，強(qiáng)化檢查監(jiān)督機(jī)制，帶出了一支綜合素質(zhì)高、執(zhí)行力強(qiáng)的員工隊(duì)伍。一是強(qiáng)化員工制度意識。結(jié)合每周部室學(xué)習(xí)制度，組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化員工的制度意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，養(yǎng)成“學(xué)習(xí)制度、執(zhí)行制度”的良好工作習(xí)慣。二是強(qiáng)化檢查監(jiān)督。該行樹立違規(guī)行為“零容忍”理念，通過會計(jì)輔導(dǎo)檢查、信貸風(fēng)險(xiǎn)排查、專項(xiàng)審計(jì)等手段，加強(qiáng)對執(zhí)行制度的檢查監(jiān)督，并與當(dāng)?shù)毓�安、檢察部門建立定期聯(lián)席會議制度。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，第一時(shí)間制定整改措施。對屢查屢犯的問題，綜合運(yùn)用違規(guī)積分、組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分等手段，堅(jiān)決予以問責(zé)。

    該行通過強(qiáng)化制度管理，注重強(qiáng)調(diào)員工制度執(zhí)行力，不斷提高金融服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的操守贏得了客戶的認(rèn)同。近年來，該行先后被總行、省分行評為“先進(jìn)基層黨組織”、“文明單位”、“四強(qiáng)”信貸管理單位和金融服務(wù)先進(jìn)集體，并被總行評為紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體，員工先后有100人次獲得上級行的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

    強(qiáng)化學(xué)習(xí)，帶好隊(duì)伍續(xù)新篇

    加強(qiáng)思想教育和廉政教育學(xué)習(xí)。該行以思想教育為抓手，引導(dǎo)積極向上的思想觀念，為各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件。并結(jié)合案件防控大討論和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等專題活動(dòng)，開展員工職業(yè)道德教育和廉政教育，如組織員工參觀反腐敗警示基地和當(dāng)?shù)亟鹑谙到y(tǒng)“移動(dòng)廉政文化長廊”展覽，觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)教育片，聽取專家《預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座》等，以多種方式促使員工進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想道德防線。

    加強(qiáng)業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是員工不斷成長進(jìn)步的重要途徑。該行以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為平臺，建立了部室每周學(xué)習(xí)制度、員工考試制度和學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度，以部室每周集中學(xué)習(xí)制度為重點(diǎn)，以落實(shí)員工培訓(xùn)計(jì)劃和選送員工參加上級行和相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)為抓手，以全行性員工考試為檢驗(yàn)手段，不斷提高員工業(yè)務(wù)水平。同時(shí)鼓勵(lì)員工自學(xué)總行遠(yuǎn)程教育網(wǎng)最新課件，參加學(xué)歷教育和各種資格證書考試，并對各類學(xué)習(xí)比賽中的優(yōu)勝者給以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在全行形成了積極參加學(xué)歷教育、執(zhí)業(yè)資格考試，勤奮工作、努力創(chuàng)造好的工作業(yè)績的好風(fēng)氣。

    加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。該行始終把“以人文本”作為企業(yè)文化建設(shè)的重要抓手，關(guān)懷員工身心健康，關(guān)注員工思想狀況變化，積極解決員工生活和工作上的困難；積極關(guān)懷員工工作成長，通過崗位培訓(xùn)、內(nèi)部交流、參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識考試、崗位技能比賽等多種方式，為員工搭建充分展現(xiàn)自我的舞臺，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍；開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“激情工作，快樂生活”，打造了一支具有凝聚力和向心力的員工隊(duì)伍。

    站在新的歷史起點(diǎn)，珠海市分行必將以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、過硬的業(yè)務(wù)

    素質(zhì)、良好的精神面貌，激勵(lì)全行員工積極進(jìn)取，續(xù)寫農(nóng)發(fā)行服務(wù)三農(nóng)支持城鄉(xiāng)建設(shè)新篇章！

    來源： 新華網(wǎng)廣東頻道